さて、今日も今日とて就職活動。
大阪は雨ですが、がんばっていきましょう。
１社目。商社Ａ。
ＯＥＭ半分、大手メーカーの流通半分の会社。
人数が３００人ぐらい（正社員は２００人）で、
売り上げが２００億、利益率２％。
ここはセミナーが２回あるんですね。
今日は１回目で、自社の説明のみ。
人事の方から説明やら、扱う商品やら。
次回は本社で現場見学と業界全体のお話。
人事の方はまあおっとりされた方で、
社風もそれなりに肌が合いそう。
５年ごとに全社員で設立記念日イベント
（中長期計画発表＆宴会）
があったり、まあいい雰囲気ではありそう。
それを機会にその１年前後で人事配置をするのが定例らしい。
つまり中長期計画に沿った人材配置と。
でも今はＯＥＭを自社内製に切り替えているんだそうで、
今年は技術者メインの採りの様子。
次回の現場見学もそっちが重点かな？
一応、そっちにも参加して、
採用予定などしっかりした話を聞くことに。
ただ、エンドユーザー向け製品を扱ってるのが、
性にあわないような、それぐらいはあわせれなきゃダメなのか。
２社目は面談２回目のＳ社。
ここはセミナーではなくて、
少人数で面談形式で企業説明や質問受けをしてくれます。
「選考には関係ないよ」と言いながらも、
エントリーシートになんか加筆なさる。
気になるってば（笑）。
あー、斜線とか今引いたな、名前、消されたか？（笑）
なんというか、質問はほとんどされません。
３回目の面談から面接だそうで、
１、２回目で聞きたいこと聞いときなさいって感じ。
逆に言えば、ある程度理解して面接受けろってこと。
いやなんかもう雑談してた感じですが、今日の面談。
ここの社風は支店ごとに違うのだそうですが、
（営業スタイルなども９０度ぐらいは違うそうで）
基本的に元気で人のよさそうな人が多い。
いつも連絡をくれるのはＴさんで、
いわばリクルーター的立場の入社１年の男性。
この人が受付やら日取り調整やらしてくれる。
面接やら面談はほかの人。
外見はメッセンジャーの黒田さんっぽい（ｗ
電話口やら会うと微妙にため口で、
他人行儀じゃないことにうれしかったり、
おいおい大丈夫ですかい？と無駄に心配してみたり。
でも電話かかってきたら、
面談はＴさんじゃないけどいっか、
ってな感じででかけちゃう。
今日のところはそんな感じでー。
土日はしっかり休んで、来週に備えよう。
微妙に京都とか神戸とか、大阪以外があるんで、
朝が早かったりするのだねー。
